La Asesoría Jurídica Integral Corporativa

 

Es una propuesta estructurada de una manera moderna y acorde con los tiempos empresariales que vivimos; contamos con una constante actualización legislativa, jurisprudencial y doctrinal con utilización de medios tecnológicos para el desarrollo óptimo de nuestro servicio profesional.

La asistencia se maneja en una serie de horas presenciales (de ser necesarias), de conformidad con el plan que escoja y una asistencia (días y horas hábiles) por otros medios tales como: teléfono, video conferencia, chat, WatsApp, e mail, redes etc.

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A continuación presentamos a ustedes de una manera amplia los puntos que incluye:

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1. DERECHO LABORAL

1.1. Revisión y Actualización de Contratos Laborales:

Conviene a toda empresa en la actualidad revisar y poner en concordancia con la nueva legislación laboral vigente en Colombia, sus contratos laborales en pro de la estabilidad y seguridad laboral tanto del empleado como del empleador.

1.2 Revisión, Corrección y/o Elaboración del Reglamento Interno de
trabajo:

El reglamento interno de trabajo es un documento no sólo necesario sino indispensable para el correcto desarrollo de las relaciones empleador- empleados y de los empleados entre sí.

Allí entre otros muchos factores se consignan los derechos y deberes de cada parte; funciones, sanciones, procesos disciplinarios y faltas en su orden de gravedad. Todos estos elementos son básicos para tener claras con antelación “Las reglas de Juego”.

1.3 Si es el caso y la empresa cuenta con organización sindical:

Brindamos la representación jurídica en conflictos laborales de carácter colectivo interno.

Mediación, transacción y/o apoderamiento para la negociación efectiva y directa con la organización sindical. (para todas las líneas se atiende 1 reunión al mes).

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2. DERECHO COMERCIAL

Seguramente que la asesoría en el campo del derecho comercial constituye uno de los principales intereses para su empresa.

 

Como es bien sabido esta rama del derecho se configura como uno de los más amplios de nuestra legislación y he allí la importancia que le damos a este acápite. Globalmente la asesoría se amplía taxativamente a todos los elementos regulados en el Código de Comercio Colombiano y todas sus normas reglamentarias y reformatorias.

2.1 Revisión Previa y Posterior de Contratos:

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Dentro de los diversos tipos de contratos comerciales, sus variaciones y modalidades, todos están sujetos a reformas tanto previas a su suscripción como posterior a ella.

Juega por tanto un papel esencial una asesoría legal idónea que encamine la contratación por el mejor camino y beneficio para la compañía.

“Ventajas” contractuales que se pueden plasmar en una negociación, son posibles no sólo con un conocimiento amplio de la norma sino con una visión integradora y una creatividad jurídica.

Nuestra asesoría no se circunscribe solo a detectar errores, nulidades o falencias legales dentro del mero texto del contrato; nuestro servicio pretende ir más allá, conocer los pormenores de la negociación y
presentar sugerencias de contratación; iniciativa jurídica que abarque las más actuales modalidades en el marco de la legislación, la jurisprudencia y la doctrina comercial colombiana y la aplicación jurídico –comercial de modelos legales contractuales adoptados por legislaciones extranjeras.

Esto busca imprimir un dinamismo contemporáneo en el campo del derecho comercial al interior de la empresa.

2.2 Asesoría en el correcto, normal y legal desarrollo de la sociedad:

La empresa por constituirse en una sociedad, debe cumplir una serie de requisitos legales respecto de los cuales es de suma pertinencia cubrirlos periódicamente con un control y una revisión legal que evite con antelación cualquier tipo de eventos que vayan en contra de los intereses no sólo de la compañía sino de sus socios.

2.3 Asistencia Legal en reunión de Socios:

Si la compañía lo estima pertinente se brinda una asesoría jurídica directa con presencia en junta de socios. (Ver horas según la línea escogida).

2.4 Representación y/o Apoderamiento Legal:

Dentro del desarrollo de la actividad comercial se presentan negociaciones contractuales con un grado adicional de complejidad, caso en el cual es dado que las partes contratantes se reúnan para definir, de mutuo acuerdo, la redacción final del escrito contractual; es en este momento donde es esencial contar con la mediata e instantánea asesoría jurídica de un abogado. (Ver horas según la línea escogida).

3. OTRAS RAMAS DEL DERECHO.

Hemos considerado al derecho laboral y al amplio derecho comercial como las más relevantes en especificar en cuanto a los intereses de la empresa; sin embargo, como el mismo nombre lo dice nuestro acompañamiento en una Asesoría Jurídica Integral Corporativa, incluye campos tan nuevos en nuestro ordenamiento como la asesoría legal en el campo de los Derechos de Autor, Comercio electrónico, telecomunicaciones, responsabilidad civil extracontractual, comercio exterior entre otros que conforme a sus actividades específicas, requiera.

Por otro lado, el igualmente amplio e importante derecho civil dentro del cual se enmarcan un sin número de actos jurídicos respecto de los cuales toda persona jurídica o natural, de una manera o de otra, tiene relación.
 

Todos los actos civiles existentes en la legislación civil y procesal civil colombiana están cubiertos por nuestra Asesoría Jurídica Integral Corporativa.

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La Asesoría Jurídica Integral Corporativa 

 

ASPECTOS DE ACOMPAÑAMIENTO LEGAL NO INCLUIDOS:

Hasta aquí los elementos que componen la denominada Asesoría Jurídica Integral Corporativa, a continuación enumeraremos otros aspectos que generan un costo adicional pero de haber adquirido alguna de nuestras líneas de plan, podrán acceder a un descuento especial. 

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1. CAPACITACION

Dentro de una empresa con preocupación por construir patria, ofrecemos a ustedes la posibilidad de capacitación por medio de conferencias en derechos fundamentales, deberes y derechos constitucionales sociales y políticos del ciudadano, acción de tutela y una variedad de temas jurídicos de alto interés para el personal tanto operativo como administrativo de la empresa.

2. CONSULTA JURIDICA PARA EMPLEADOS O SOCIOS. (Aporte de la
empresa no constitutiva de base salarial).

Ofrecemos la posibilidad de brindar una consulta jurídica Personalizada, en todas ramas del derecho (no laboral), a los empleados y socios de la empresa, sin que ello cause honorarios profesionales al interesado.

Este servicio sólo se presta con autorización y aprobación previa de las directivas.
 

Se constituye esto en una asesoría jurídica que la empresa brinda de una manera gratuita a sus empleados y socios.

3. Recuperación Pre-jurídica y Judicial de Cartera:
 

El cobro pre-jurídico de la cartera morosa que pueda poseer la empresa; este cobro se encamina a buscar formas idóneas, económicas y eficaces de recuperar cuentas por cobrar que representan un capital para la empresa, sin tener que llegar a instancias judiciales.

Sin embargo, en determinados casos es necesario acudir a la jurisdicción, para mediante una demanda judicial, obtener la recuperación real de las acreencias, allí es donde nuestros profesionales del derecho representan sus intereses ante los jueces de una manera eficaz.

4. Representación en Procesos Judiciales:

Actuaciones ante la jurisdicción como iniciación de demandas, instauración de querellas, denuncias, citaciones a conciliación o arbitramentos, contestación de demandas, asistencia a audiencias, requerimientos administrativos ante entidades públicas y/o privadas etc, requieren un acompañamiento y apoderamiento directo de un profesional del derecho.

5. Registro, defensa y protección de marcas, patentes y acciones de
competencia desleal.

El mundo comercial actual, y sus medios publicitarios a través de redes sociales, comercio electrónico etc. requiere de una imagen corporativa la cual por su valor debe ser debidamente registrada y protegida, lo mismo sucede con invenciones que han de ser patentadas para su defensa y aseguramiento.

En el mismo orden de ideas, son muy comunes las acciones de competencia desleal a las cuales se enfrentan hoy las empresas, existen los mecanismos legales para aminorar dichos riesgos y de caer en ellos poder proteger su marca o su patente y que se le reparen los posibles perjuicios causados.